Рабочая виза в Россию — требования и оформление

Рабочая виза в Россию выдаётся иностранным гражданам для трудоустройства на территории Российской Федерации. Это единственный тип визы, дающий право на официальную работу по найму.

Для получения рабочей визы необходимо разрешение на работу, которое оформляет работодатель в России. Процесс включает получение квоты (для большинства стран), оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и персонального разрешения на работу.

Рабочая виза выдаётся на срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год. Продление возможно без выезда из России при наличии действующего разрешения на работу.

Высококвалифицированные специалисты (ВКС) с зарплатой от 167 000 рублей в месяц имеют упрощённый порядок оформления: без квоты, разрешение на работу выдаётся на срок до 3 лет.

Пакет документов: загранпаспорт, визовая анкета, фото, медицинская справка (ВИЧ, туберкулёз), рабочее приглашение от работодателя, разрешение на работу.

После въезда в Россию по рабочей визе иностранный гражданин обязан встать на миграционный учёт в течение 7 рабочих дней и заключить трудовой договор с работодателем.

Нарушение условий рабочей визы (работа не по специальности, у другого работодателя) может повлечь аннулирование визы, штраф и запрет на въезд в Россию.